Existimos para apoiar organizações públicas e privadas na ampliação e qualificação dos impactos social e socioambiental de suas ações.

Com inteligência aplicada a cada cliente em particular, fazemos das práticas de avaliação
e de planejamento vias estratégicas para tomada de decisões justas em suas leituras,
arrojadas em suas escolhas e responsáveis em suas consequências. Associando
sensibilidade e pragmatismo, procuramos trabalhar de forma responsiva às demandas
de nossos clientes, a fim de apoiá-los a descobrir e formular soluções originais, eficientes
e efetivas para seus desafios organizacionais.

história

Criada em 2011, a Move nasce para responder com sensibilidade e profundidade à crescente e complexa demanda por planejamento, monitoramento e avaliação de programas e políticas sociais, sendo a primeira empresa brasileira a oferecer estes serviços
sob a perspectiva dos métodos mistos.

Desde sua fundação, a Move teve em sua carteira de clientes organizações sociais; institutos, fundações e áreas de responsabilidade social empresariais; organismos multilaterais; e setor público. Em sua atuação, priorizou a ampliação do impacto social e socioambiental destas organizações, articulando o conhecimento gerado pelo seu trabalho ao fortalecimento das próprias instituições para a superação das desigualdades sociais.

Aliou a sua prática com a produção de conhecimento, organizando eventos nacionais e internacionais sobre avaliação e também publicando textos em publicações próprias e acadêmicas de diferentes áreas.

Por associar suas metas de crescimento organizacional à melhoria das condições de vida da população brasileira, a Move conseguiu em 2015 a Certificação de Empresa B, passando a integrar esse ecossistema de organizações preocupadas em solucionar problemas sociais e ambientais.

onde já
atuamos

princípios

Pluralidade metodológica

Adotar diversos métodos e matriz teórica plural.

Especificidade

Cada demanda é única e exige resposta específica.

Parceria

Atuação colaborativa com equipes e organizações parceiras.

Inovação

Trabalhar com tendências e criatividade nos processos de consultoria.

Visualização

Comunicar lógica e visualmente soluções de impacto social positivo.

Diversidade

Realizar processos atentos às questões de genero e etnico-raciais.

código de ética

Nossos processos de consultoria são orientados por um código de ética que valoriza o sigilo, a ampla participação e o respeito às diferenças.